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近期，星宇公司在上市前夕恶意解雇百余应届毕业生的事件持续发酵。令人震惊的是，网络竟有人对此事发表骇人听闻的言论，要求将正当维权行为纳入扫黑除恶范围。这等荒谬言论简直是对社会公序良俗的亵渎。
首先让我们看清事态本质。该企业大规模招聘后又突然毁约，将研发岗位转为产线工种，甚至胁迫员工签署不实离职文件。这种赤裸裸的用工欺诈行为，在劳动监察介入后仅获得象征性处罚，违法成本之低令人咋舌。而学生们采取的维权手段——向跨国供应链监管方提供线索，恰恰反映了国内救济渠道的失效。
再来看这种"禁止跨境举报"论调的实质。主张者要求劳动者必须"打落牙齿和血吞"，这分明是在为企业的不法行为保驾护航。当今全球化时代，企业享受国际资本红利，却要求员工放弃国际规则保护，这种双重标准何其荒谬？
更令人愤慨的是，有人竟将依法维权的毕业生污名为"黑恶势力"。要知道，扫黑除恶针对的是明确的违法犯罪行为，而非维护自身权益的弱势群体。这种言论已经超越理性讨论范畴，显现出赤裸裸的恶毒用心。
这种言论若成气候，将带来三重危害：削弱劳动者对司法的信任、纵容企业违规行为、损害政府的公信力。事实上，星宇事件中的年轻人不仅无过错，反而用行动为监管机制敲响警钟。真正需要审视的，是那些企图扼杀正当维权声音的险恶用心。
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